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中国女子新西兰遇无良雇主 被伪造签名要回工资

2019-08-03 点击:1157

中国华侨网7月29日根据新西兰天威网编制的报道,最近,中国女士黄女士在新西兰奥克兰工作期间遭遇无良雇主,她用无效合同强迫她退还工资并解雇她。最后,黄女士选择向劳工部门投诉并获得85,000新西兰元(约387,100元人民币)的赔偿。

据报道,从2016年10月起,黄先生在新西兰奥克兰的Independent Prosperity工作签证。在此期间,公司商务总监安吉拉丘吉尔要求黄女士以不符合销售目标为由向该公司返还22,000新西兰元(约合人民币1005万元)的工资,并放弃了14周的时间。薪水,基于丘吉尔的提议。合同。但是,黄女士以前不知道这份合同的存在,也没有签合同。

根据奥克兰就业关系调查,丘吉尔提供的许多证据都是站不住脚的。 “我不接受丘吉尔女士提供的证据。她(黄女士)从未见过这些协议,这些协议不是她的签名,”就业局调查员安娜菲茨吉本说。

此外,丘吉尔威胁要在给黄女士的电子邮件中失去工作。调查人员认为这些电子邮件反映了雇主的错。 “我已经审查了这些电子邮件,即使黄女士没有达到丘吉尔女士的期望,她也不会被警告她可能会失去工作,”就业局调查员Fitzgibbon说。

黄女士还表示,丘吉尔女士曾两次批评她缺勤,但她正试图拜访客户。来自公司其他员工的证据也表明,他们上班的时间主要是访问客户。

最后,奥克兰就业关系局要求独立繁荣支付850万新西兰元(约合人民币387,100元),以支付黄女士的羞辱,工资损失和其他费用。

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